TTS اسان جي سماجي تعميل آڊٽ يا اخلاقي آڊٽ سروس سان سماجي تعميل جي مسئلن کان بچڻ لاءِ هڪ معقول ۽ قيمتي اثرائتي حل فراهم ڪري ٿي.فيڪٽري جي معلومات گڏ ڪرڻ ۽ ان جي تصديق ڪرڻ لاءِ ثابت ڪيل تحقيقاتي ٽيڪنڪ استعمال ڪندي هڪ گهڻ رخي انداز کي استعمال ڪندي، اسان جا مادري ٻولي جا آڊيٽر جامع رازدارانه اسٽاف جا انٽرويو، رڪارڊ تجزيو ۽ عالمي سطح تي تسليم ٿيل تعميل معيارن جي بنياد تي ڪارخاني جي سڀني عملن جو جائزو وٺندا آهن.
سماجي تعميل آڊٽ/اخلاقي آڊٽ ڇا آهي؟
جيئن ته ڪمپنيون ترقي پذير ملڪن ۾ پنهنجون سورسنگ ڪوششون وڌائينديون آهن، اهو ضروري ٿي ويندو آهي ته سپلائر ڪم جي جڳهه جي حالتن جي ڇنڊڇاڻ ڪرڻ.اهي حالتون جن جي تحت مصنوعات ٺاهيا ويا آهن معيار جو هڪ عنصر ۽ ڪاروباري قدر جي تجويز جو هڪ اهم حصو بڻجي ويا آهن.سماجي تعميل سان لاڳاپيل خطرن کي منظم ڪرڻ جي عمل جي کوٽ شايد ڪمپني جي هيٺئين لائن تي سڌو اثر رکي ٿي.اهو خاص طور تي صحيح آهي جتي تصوير ۽ برانچ نازڪ اثاثا آهن.
TTS هڪ سماجي تعميل آڊٽ ڪمپني آهي جيڪا قابليت ۽ وسيلن سان گڏ توهان جي ڪوششن کي هٿي وٺرائڻ لاءِ هڪ مؤثر اخلاقي آڊٽ پروگرام تيار ڪري ٿي، انهي سان گڏ توهان جي لاءِ تعميل سان لاڳاپيل عملن ۽ ڪنٽرولن جي آڊٽ پڻ ڪري ٿي.
سماجي تعميل آڊٽ جا قسم
سماجي تعميل آڊٽ جا ٻه قسم آهن: سرڪاري آڊٽ حڪومت طرفان ۽ غير رسمي آڊٽ هڪ آزاد ٽيٽي پارٽي طرفان.غير رسمي پر مسلسل آڊٽ کي يقيني بڻائي سگھي ٿو ته توهان جي ڪمپني مطابق برقرار رکي ٿي.
اخلاقي آڊٽ ڇو ضروري آهي؟
توهان جي ڪمپني يا سپلائي چين اندر بدسلوڪي يا غير قانوني علاج جو ثبوت توهان جي ڪمپني جي برانڊ کي نقصان پهچائي سگھي ٿو.ساڳئي طرح، سپلائي زنجير کي برقرار رکڻ لاء پريشاني ڏيکاريندي توهان جي ڪارپوريٽ شهرت کي وڌائي ۽ توهان جي برانڊ کي پالش ڪري سگهي ٿو.اخلاقي آڊٽ پڻ ڪمپنين ۽ برانڊز کي سماجي تعميل جي خطرن کي منظم ڪرڻ ۾ مدد ڪن ٿيون جيڪي ڪمپني کي مالي طور تي متاثر ڪري سگھن ٿيون.
سماجي تعميل آڊٽ ڪيئن ڪجي؟
انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته توهان جي ڪمپني سماجي تعميل جي معيارن تي پورو لهي ٿي، اهو ضروري ٿي سگهي ٿو ته سماجي تعميل جي آڊٽ هيٺ ڏنل قدمن سان:
1. پنهنجي ڪمپني جي ضابطه اخلاق ۽ ان جي اخلاقيات جو جائزو وٺو.
2. هر فرد يا گروهه جي سڃاڻپ ڪندي پنهنجي ڪمپني جي ”اسٽيڪ هولڊرز“ جي وضاحت ڪريو جيڪو توهان جي ڪاروبار جي ڪارڪردگي يا ڪاميابي کان متاثر ٿئي ٿو.
3. انهن سماجي ضرورتن جي نشاندهي ڪريو جيڪي توهان جي ڪمپني جي سڀني اسٽيڪ هولڊرز تي اثرانداز ٿين ٿيون، بشمول صاف گهٽيون، ڏوهن ۽ ويگني ۾ گهٽتائي.
4. سماجي هدفن جي نشاندهي ڪرڻ، مسئلي کي حل ڪرڻ لاءِ ڊيٽا گڏ ڪرڻ ۽ صورتحال کي مثبت طور تي متاثر ڪرڻ لاءِ حڪمت عمليون لاڳو ڪرڻ ۽ انهن ڪوششن جي نتيجن جي رپورٽ ڪرڻ لاءِ هڪ نظام ٺاهيو.
5. هڪ آزاد آڊيٽنگ فرم سان معاهدو جيڪو سماجي ذميواري پروگرامن ۾ ماهر آهي؛آڊٽ فرم جي نمائندن سان ملاقات ڪريو توهان جي ڪوششن ۽ توهان جي آزاد جائزو جي ضرورت تي بحث ڪرڻ لاءِ.
6. آڊيٽر کي اجازت ڏيو ته هو آزاد تصديق جي عمل کي مڪمل ڪري ۽ پوءِ ان جي نتيجن جو مقابلو ڪريو ان فنڪشنل گروپ جي اندروني مشاهدن سان جيڪو توهان جي سماجي ذميواري جي ڪوشش جي اڳواڻي ڪري رهيو آهي.
سماجي تعميل آڊٽ رپورٽ
جڏهن هڪ اخلاقي آڊيٽر طرفان سماجي تعميل جي آڊٽ مڪمل ڪئي ويندي، هڪ رپورٽ جاري ڪئي ويندي جنهن ۾ نتيجن کي دستاويز ڪيو ويندو ۽ تصويرون شامل هونديون.هن رپورٽ سان توهان هڪ واضح تصوير حاصل ڪندا آهيو ته ڇا توهان جي ڪمپني لاءِ سڀني سماجي تعميل گهرجن لاءِ سڀ ڪجهه موجود آهي.
اسان جي سماجي تعميل آڊٽ ۾ توهان جي فراهم ڪندڙ جي تعميل جا جائزو شامل آهن:
ٻار مزدور قانون
جبري مزدور قانون
تبعيض جا قانون
گھٽ ۾ گھٽ اجرت جا قانون
مزدور جي زندگي جي معيار
ڪم جا ڪلاڪ
اوور ٽائيم اجرت
سماجي فائدا
حفاظت ۽ صحت
ماحول جي حفاظت